BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Smart Training Center - ECPv6.15.20//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-ORIGINAL-URL:https://smart-training-center.com
X-WR-CALDESC:Events for Smart Training Center
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Asia/Krasnoyarsk
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0700
TZOFFSETTO:+0700
TZNAME:+07
DTSTART:20250101T000000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Asia/Krasnoyarsk:20260615T083000
DTEND;TZID=Asia/Krasnoyarsk:20260616T160000
DTSTAMP:20260421T230344
CREATED:20241122T100849Z
LAST-MODIFIED:20260305T044201Z
UID:893-1781512200-1781625600@smart-training-center.com
SUMMARY:Powerful Database Analysis & Dashboard Reporting using Microsoft Excel
DESCRIPTION:BACKGROUND:\nWhy Choose Microsoft Excel for Database Analysis?\nProses analisis data dan pembuatan dashboard summary report dari file text hasil import aplikasi besar seperti SAP/ERP seringkali memakan waktu lama\, bahkan berhari-hari\, meskipun menggunakan Microsoft Excel. Pelatihan ini\, “Powerful Database Analysis & Dashboard Reporting using Microsoft Excel\,” akan membantu menyelesaikan proses ini lebih cepat dan sesuai kebutuhan pimpinan. Excel memiliki berbagai metode canggih dan fungsi terbaru yang mampu mempercepat pengolahan\, validasi\, analisis\, dan pelaporan data\, bahkan untuk jumlah data lebih dari 100.000 record. Dengan teknik yang tepat\, proses ini dapat diselesaikan lebih cepat dan sesuai kebutuhan pimpinan. \nExcel juga menawarkan fitur pembuatan dashboard summary report yang interaktif\, dinamis\, dan menarik untuk mendukung analisis lebih lanjut. Salah satu fitur tersembunyi yang jarang dimanfaatkan adalah Solver Analysis Tool Pack\, yang memungkinkan simulasi budgeting analysis secara cepat dan akurat. Fitur ini memungkinkan pengguna melakukan optimasi dan prediksi dengan hasil yang lebih presisi. Dengan berbagai fungsi validasi dan analisis yang tersedia\, pengguna tidak perlu lagi mengembangkan program database analysis dan summary reporting menggunakan bahasa pemrograman tertentu. Semua kebutuhan analisis data dan pelaporan dapat diselesaikan dengan cepat dan efisien menggunakan Excel\, mendukung pengambilan keputusan yang lebih berbasis data. \nOBJECTIVES:\n\nMastering advanced data analysis techniques\nEnhancing data visualization skills\nOptimizing database utilization in Excel\nUnderstanding advanced tools & features in Excel\nImproving work efficiency\nSupporting data-driven decision-making\n\nRECOMMENDED PARTICIPANTS:\n\nData Analysts & Business Analyst\nFinance & Accounting Professionals\nSales & Marketing Teams\nOperations & Supply Chain Managers\nProject Managers who require data processing\nHuman Resources Analysts\nIT Support Staff handling data reporting\nAdministrative Staff responsible for data management\nEntrepreneurs or Small Business Owners managing their own data\n\nCOURSE OUTLINE:\n\nStep-by-step operation for external data converting process to Excel database.\nCreated & designed worksheet using Sparklines object\nHow to use Auto Filter with union field key &Custom Filter\nOptimization filtering column in the database.\nHow to make an Advance Filter (Criteria and Output Data Query).\nHow to make and use Consolidate Methods.\nRemoving Duplicate Rows\nUsing the Excel Built-In Data Entry Form\nCreating a Drop-Down List in a Cell\nHow to make Ranking Values\nPerforming a LOOKUP function.\nHow to use Operational Table with ADVANCE LOOKUP Function\nHow to make and use PivotTable Optimization\nCreated and designed worksheet report using PivotTable\nCreating and Utilizing Pivot Charts Optimized with Slicer Panels\nCreated and designed Cells Graphic using Spark Lines\nHow to make and use Data Validation\nHow to make and use Data Validation Automation with Table Function.\nHow to make and use the Data Table Method for one-cell input and two-cell input.\nHow to make & use data analysis method (What If Analysis).\nHow to make and use the analysis function.\nHow to make active and use solver analysis tool pack:\n\n\n\n\nHow using of Format Cells for Locked & Hidden Cells\nHow using of Using Allow Users to Edit Range (Permission User Access Setting)\nHow to use of Protect Sheet (Select Locked Cells & Select Unlocked Cells)\n\n\n\n\nCase study implementation\n\nABOUT THE COURSE LEADERS:\nAndika Bayu Saputra\, S.Kom\, M.Kom\, Pada tahun 2013 mendapatkan gelar master (S2) dibidang IT dengan predikat memuaskan di program pasca sarjana Magister Teknik Informatika FTI UII. \nMenjadi Consultant IT sejak 2013 dan banyak menangani proyek yang berkaitan dengan IT. Selain sebagai akademisi dan praktisi dibidang IT juga sering memberikan pelatihan dan certified dibidang IT. \nPublic Training berikutnya : 19 – 20 Oktober\, 2026
URL:https://smart-training-center.com/event/powerful-database-analysis-and-dashboard-reporting/
LOCATION:Jakarta
CATEGORIES:Engineering,Finance,General,HRD,Manajemen,Oil & Gas,Power Generation,Project,Q-HSE,Supply Chain
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://smart-training-center.com/wp-content/uploads/2024/11/powerful-database-analysis-dashboard-reporting-using-microsoft-excel.jpg
ORGANIZER;CN="PT Fiqry Jaya Manunggal":MAILTO:info@fiqry.com
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Asia/Krasnoyarsk:20260708T083000
DTEND;TZID=Asia/Krasnoyarsk:20260711T160000
DTSTAMP:20260421T230344
CREATED:20241122T155224Z
LAST-MODIFIED:20260412T213845Z
UID:942-1783499400-1783785600@smart-training-center.com
SUMMARY:Balance Score Card\, Strategy and Implementation
DESCRIPTION:Background & About the Course:\nBSC/Balance Score Card\, Strategy & Implementasi merupakan suatu rangkaian yang tidak terpisahkan\, mulai dari system BSC\, strategi dan pelaksanaannya. \nKinerja perusahaan akan sangat  bergantung  pada  metodologi penilaian kinerja yang memandang ke pada rencana strategis perusahaan di masa  yang  akan  datang.  Dalam  Balance  Score Card\,  perspektif  mengenai investasi dalam jangka panjang untuk pelanggan\, pembelajaran dan pertumbuhan karyawan termasuk manajemen\, dan proses bisnis internal demi memperoleh hasil-hasil financial yang memungkinkan perkembangan organisasi bisnis ke tingkat yang baik. \nTraining Objectives:\nDalam pelatihan ini peserta akan belajar secara praktis untuk melakukan pengukuran kinerja  perusahaan  berbasis  Balance \n\nMemahami konsep dasar Balance Scorecard sebagai sistem manajemen untuk mencapai visi\, melaksanakan misi\, menjalankan nilai dan sasaran perusahaan.\nScorecard dan merumuskan Key Performance Indicator BOD\, Directors\, dan Managers untuk mencapai visi dan melaksanakan misi perusahaan serta fokus pada strategi.\nMengklarifikasi dan menterjemahkan visi dan strategi perusahaan.\nMenyamakan persepsi seluruh jajaran di perusahaan sehingga dapat menjalankan langkah strategis  dengan  fungsi  lainya  dalam manajemen sehari hari.\nMerencanakan dan  menetapkan  target  yang  selaraskan dengan inisiatif (program) strategis.\nMengkomunikasikan tujuan strategis dalam ukuran-ukuran kinerja.\n\nWho Should Attend:\nTop Level Management\, Manager\, Assistant Manager\, Supervisor \nMETHODS:\n\n25% materi konsep\n10% teori berdasarkan literatur praktisi\n40% latihan pengisian form dan dokumen standar\n25% studi kasus.dan demo software\n\nCourse Content:\n\n\n\nVisi\, Misi\, dan Nilai Perusahaan\nPrinsip dan Konsep Balance Score Card\nProses Penyusunan Balanced Scorecard\nPerspektif BSC:\n\n\nFinancial Perspective\nCustomer Perspective\nInternal Process Perspective\nLearning & Growth Perspective\n\n\nScorecard untuk SDM\nMembuat Peta Rencana Strategis\nKey Performance Indicators (KPI)\nThe Strategic Map\n\n\nThe Strategy” using a “Cause and Effect”\nUkuran Hasil Strategis (Lag Indicator)\nPendorong Kinerja (Lead Indicator)\nInisiatif strategis\n\n\nLangkah-Langkah Implementasi Balanced Score Card\nStrategic Objectives and Exercise\nStrategic Initiatives and Exercise\nWorkshop & Action Plan BSC\n\n\n\nABOUT THE COURSE LEADERS:\nDr. Djadja Achmad Sardjana\, S.T.\, M.M. \n Senior Executive di bidang Strategic Planning\, Business Expansion\, Project Management\, Quality\, Knowledge Management\, Human Capital Learning\, Corporate University dan Operation di AT&T\, Lucent Technology Indonesia\, Area West\, M-Web\, Motorola dan Sampoerna Telekom \nAhli strategi manajemen dan pemasaran dengan catatan prestasi 25+ tahun dan menunjukkan keberhasilan berbisnis dalam keadaan pasar yang sangat kompetitif. Memiliki kekuatan dalam mendorong pertumbuhan pendapatan perusahaan dan meningkatkan kinerja bisnis. Eksekutif luar biasa\, mentor dan trainer dengan kemampuan untuk membangun organisasi pembelajaran perusahaan dan manajemen pengetahuan\, proses bisnis baru\, mengamankan loyalitas pelanggan\, dan menjalin hubungan yang kuat dengan mitra bisnis eksternal. Dosen di sebuah perguruan tinggi.
URL:https://smart-training-center.com/event/balance-score-card-strategy-implementation/
LOCATION:Bandung\, Jawa Barat\, Indonesia
CATEGORIES:General,HRD,Manajemen,Supply Chain
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://smart-training-center.com/wp-content/uploads/2024/11/balance-score-card-strategy-implementation.jpg
ORGANIZER;CN="PT Fiqry Jaya Manunggal":MAILTO:info@fiqry.com
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Asia/Krasnoyarsk:20260722T083000
DTEND;TZID=Asia/Krasnoyarsk:20260724T160000
DTSTAMP:20260421T230344
CREATED:20241122T161851Z
LAST-MODIFIED:20260413T074611Z
UID:1013-1784709000-1784908800@smart-training-center.com
SUMMARY:IT Resources Management System
DESCRIPTION:Background & About the Course:\n\n\nThe IT Resources Management System is a strategic approach to managing and optimizing information technology resources within an organization. This system encompasses the management of hardware\, software\, network infrastructure\, and IT workforce to support operational efficiency while ensuring business sustainability. By implementing a robust IT Resources Management System\, organizations can ensure that every IT asset is utilized optimally to add value to the company. \nIn today’s digital era\, effective IT resource management is a critical necessity. The IT Resources Management System provides a structured solution to help organizations enhance operational efficiency\, maximize resource utilization\, and mitigate technological risks that could impede business continuity. \nCourse Objectives:\n\nUnderstand internationally recognized best practices and frameworks related to IT Asset Management.\nComprehend the principles and workings of current ICT-based information systems to support strategic corporate plans.\nEstablish foundational operational management of resources using ICT.\nOptimize sourcing strategies within organizations (in-sourcing/out-sourcing/mix-sourcing).\nUtilize Key Performance Indicators (KPIs) to measure the benefits of IT assets in organizations.\nIntroduction to Business Continuity Management\n\nWho Should Attend:\n\nIT Managers responsible for planning and managing information technology resources.\nSupervisors or operational staff involved in the implementation and maintenance of IT systems.\nProfessionals from procurement or administration divisions related to IT asset management.\nIndividuals seeking to enhance their understanding and skills in IT resource management across various industries.\n\nCourse Content:\nIT Resources Management \n\nOverview of IT Resources Management System\nCurrent Trend of Gen-Z IT Human Resourcse\nGen-Z behavior\nImportance of IT Governance in Resource Management\nIdentifying Key IT Resources: Hardware\, Software\, and Personnel\nCase Studies: Challenges in IT Resource Allocation\n\nPlanning and Implementation \n\nFrameworks for IT Resource Management (e.g.\, ITIL\, COBIT)\nBuilding Effective IT Asset Inventory\nDeveloping IT Resource Utilization Plans\nHands-On Workshop: Creating a Resource Management Strategy\n\nMonitoring\, Evaluation\, and Risk Management \n\nIT Resource Performance Monitoring Tools\nMetrics for Evaluating Resource Utilization\nManaging IT-Related Risks and Incident Handling\n\nIntroduction to Business Continuity Management \n\nDisaster Recovery Plan\nBusiness Continuity Management\n\nAbout the course leader: \nAndika Bayu Saputra\, S.Kom\, M.Kom\n\n\n  \nPublic Training berikutnya : 27 – 29 Oktober\, 2026 \n 
URL:https://smart-training-center.com/event/it-resources-management-system/
LOCATION:Bandung\, Jawa Barat\, Indonesia
CATEGORIES:HRD,Information Technology,Manajemen,Production Operation
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://smart-training-center.com/wp-content/uploads/2024/11/IT-Resouces-MS.jpg
ORGANIZER;CN="PT Fiqry Jaya Manunggal":MAILTO:info@fiqry.com
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Asia/Krasnoyarsk:20260928T083000
DTEND;TZID=Asia/Krasnoyarsk:20260930T160000
DTSTAMP:20260421T230344
CREATED:20241122T100846Z
LAST-MODIFIED:20260415T043907Z
UID:885-1790584200-1790784000@smart-training-center.com
SUMMARY:Hubungan Industrial dan Human Resources Management
DESCRIPTION:About the Course:\nHubungan Industrial dan Human Resources Management adalah dua elemen yang sangat penting dalam pengelolaan sumber daya manusia. HI berfokus pada menciptakan hubungan yang harmonis antara perusahaan\, karyawan\, dan serikat pekerja\, sementara HRM bertujuan untuk mengelola potensi karyawan secara strategis agar mendukung tujuan perusahaan. Di keterbukaan dan perkembangan regulasi ketenagakerjaan yang dinamis\, perusahaan menghadapi tantangan baru\, seperti manajemen konflik\, perundingan bipartit\, hingga implementasi kebijakan ketenagakerjaan yang sesuai. Training ini dirancang untuk memberikan pemahaman menyeluruh tentang konsep\, regulasi\, dan praktik terbaik dalam HI dan HRM agar perusahaan dapat menciptakan lingkungan kerja yang produktif\, harmonis\, dan mematuhi peraturan yang berlaku. \nDi keterbukaan dan perkembangan regulasi ketenagakerjaan yang dinamis\, perusahaan menghadapi tantangan baru\, seperti manajemen konflik\, perundingan bipartit\, hingga implementasi kebijakan ketenagakerjaan yang sesuai. Training ini dirancang untuk memberikan pemahaman menyeluruh tentang konsep\, regulasi\, dan praktik terbaik dalam HI dan HRM agar perusahaan dapat menciptakan lingkungan kerja yang produktif\, harmonis\, dan mematuhi peraturan yang berlaku. \nCourse Objectives:\n\nMemahami prinsip dasar Hubungan Industrial dan HRM.\nMenguasai peraturan ketenagakerjaan terbaru dan aplikasinya dalam perusahaan.\nMengelola hubungan dengan serikat pekerja secara efektif.\nMenyelesaikan konflik ketenagakerjaan melalui perundingan dan mediasi.\nMengembangkan kebijakan HRM yang mendukung kesejahteraan dan produktivitas karyawan.\nMengimplementasikan strategi pengelolaan SDM yang sesuai dengan regulasi dan kebutuhan bisnis.\n\nWho Should Attend:\n\nManajer dan Supervisor di bidang SDM dan Hubungan Industrial.\nPraktisi HR yang bertanggung jawab atas pengelolaan tenaga kerja.\nStaf legal yang menangani ketenagakerjaan.\nPihak manajemen yang terlibat dalam pengambilan keputusan ketenagakerjaan.\nAnggota serikat pekerja yang ingin memahami peran mereka dalam hubungan industrial.\n\nCourse Content:\n\n Dasar-Dasar Hubungan Industrial dan HRM\n\n\nDefinisi dan ruang lingkup Hubungan Industrial dan HRM.\nPeran dan integrasi HRM dalam strategi bisnis.\n\n\n Kerangka Hukum Ketenagakerjaan di Indonesia\n\n\nRegulasi utama (UU No. 13/2003\, UU Cipta Kerja\, dll.).\nHak dan kewajiban perusahaan dan karyawan.\nJenis-jenis perjanjian kerja (PKWT\, PKWTT\, dan outsourcing).\n\n\n Manajemen Hubungan Industrial\n\n\nPeran serikat pekerja dan perundingan bipartit/tripartit.\nStrategi membangun hubungan kerja yang harmonis.\nPenyelesaian perselisihan ketenagakerjaan (mediasi\, konsiliasi\, arbitrase).\n\n\n Manajemen Konflik dan Negosiasi\n\n\nTeknik negosiasi dan manajemen konflik ketenagakerjaan.\nStudi kasus dan simulasi penyelesaian konflik.\nPencegahan konflik melalui komunikasi efektif.\n\n\n Strategi Human Resources Management\n\n\nPerencanaan tenaga kerja.\nManajemen kinerja dan pengembangan karyawan.\nKebijakan kompensasi dan kesejahteraan.\n\n\n Studi Kasus dan Simulasi\n\n\nStudi kasus penyelesaian perselisihan industrial.\nSimulasi perundingan bipartit.\nDiskusi dan perancangan kebijakan HRM yang mendukung hubungan industrial.\n\nAbout the Trainer:\nDr. Nina Nurani S.H.\, M.Si\, CPHCPM \nPublic Training berikutnya : 25 – 27 November\, 2026 \n 
URL:https://smart-training-center.com/event/hubungan-industrial-dan-human-resources-management/
LOCATION:Bandung\, Jawa Barat\, Indonesia
CATEGORIES:General,HRD,Manajemen
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://smart-training-center.com/wp-content/uploads/2024/11/hubungan-industrial-human-resources-management.jpg
ORGANIZER;CN="PT Fiqry Jaya Manunggal":MAILTO:info@fiqry.com
END:VEVENT
END:VCALENDAR