BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Smart Training Center - ECPv6.16.3//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-ORIGINAL-URL:https://smart-training-center.com
X-WR-CALDESC:Events for Smart Training Center
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Asia/Krasnoyarsk
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0700
TZOFFSETTO:+0700
TZNAME:+07
DTSTART:20250101T000000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Asia/Krasnoyarsk:20260615T083000
DTEND;TZID=Asia/Krasnoyarsk:20260616T160000
DTSTAMP:20260606T034453
CREATED:20241122T100849Z
LAST-MODIFIED:20260305T044201Z
UID:893-1781512200-1781625600@smart-training-center.com
SUMMARY:Powerful Database Analysis & Dashboard Reporting using Microsoft Excel
DESCRIPTION:BACKGROUND:\nWhy Choose Microsoft Excel for Database Analysis?\nProses analisis data dan pembuatan dashboard summary report dari file text hasil import aplikasi besar seperti SAP/ERP seringkali memakan waktu lama\, bahkan berhari-hari\, meskipun menggunakan Microsoft Excel. Pelatihan ini\, “Powerful Database Analysis & Dashboard Reporting using Microsoft Excel\,” akan membantu menyelesaikan proses ini lebih cepat dan sesuai kebutuhan pimpinan. Excel memiliki berbagai metode canggih dan fungsi terbaru yang mampu mempercepat pengolahan\, validasi\, analisis\, dan pelaporan data\, bahkan untuk jumlah data lebih dari 100.000 record. Dengan teknik yang tepat\, proses ini dapat diselesaikan lebih cepat dan sesuai kebutuhan pimpinan. \nExcel juga menawarkan fitur pembuatan dashboard summary report yang interaktif\, dinamis\, dan menarik untuk mendukung analisis lebih lanjut. Salah satu fitur tersembunyi yang jarang dimanfaatkan adalah Solver Analysis Tool Pack\, yang memungkinkan simulasi budgeting analysis secara cepat dan akurat. Fitur ini memungkinkan pengguna melakukan optimasi dan prediksi dengan hasil yang lebih presisi. Dengan berbagai fungsi validasi dan analisis yang tersedia\, pengguna tidak perlu lagi mengembangkan program database analysis dan summary reporting menggunakan bahasa pemrograman tertentu. Semua kebutuhan analisis data dan pelaporan dapat diselesaikan dengan cepat dan efisien menggunakan Excel\, mendukung pengambilan keputusan yang lebih berbasis data. \nOBJECTIVES:\n\nMastering advanced data analysis techniques\nEnhancing data visualization skills\nOptimizing database utilization in Excel\nUnderstanding advanced tools & features in Excel\nImproving work efficiency\nSupporting data-driven decision-making\n\nRECOMMENDED PARTICIPANTS:\n\nData Analysts & Business Analyst\nFinance & Accounting Professionals\nSales & Marketing Teams\nOperations & Supply Chain Managers\nProject Managers who require data processing\nHuman Resources Analysts\nIT Support Staff handling data reporting\nAdministrative Staff responsible for data management\nEntrepreneurs or Small Business Owners managing their own data\n\nCOURSE OUTLINE:\n\nStep-by-step operation for external data converting process to Excel database.\nCreated & designed worksheet using Sparklines object\nHow to use Auto Filter with union field key &Custom Filter\nOptimization filtering column in the database.\nHow to make an Advance Filter (Criteria and Output Data Query).\nHow to make and use Consolidate Methods.\nRemoving Duplicate Rows\nUsing the Excel Built-In Data Entry Form\nCreating a Drop-Down List in a Cell\nHow to make Ranking Values\nPerforming a LOOKUP function.\nHow to use Operational Table with ADVANCE LOOKUP Function\nHow to make and use PivotTable Optimization\nCreated and designed worksheet report using PivotTable\nCreating and Utilizing Pivot Charts Optimized with Slicer Panels\nCreated and designed Cells Graphic using Spark Lines\nHow to make and use Data Validation\nHow to make and use Data Validation Automation with Table Function.\nHow to make and use the Data Table Method for one-cell input and two-cell input.\nHow to make & use data analysis method (What If Analysis).\nHow to make and use the analysis function.\nHow to make active and use solver analysis tool pack:\n\n\n\n\nHow using of Format Cells for Locked & Hidden Cells\nHow using of Using Allow Users to Edit Range (Permission User Access Setting)\nHow to use of Protect Sheet (Select Locked Cells & Select Unlocked Cells)\n\n\n\n\nCase study implementation\n\nABOUT THE COURSE LEADERS:\nAndika Bayu Saputra\, S.Kom\, M.Kom\, Pada tahun 2013 mendapatkan gelar master (S2) dibidang IT dengan predikat memuaskan di program pasca sarjana Magister Teknik Informatika FTI UII. \nMenjadi Consultant IT sejak 2013 dan banyak menangani proyek yang berkaitan dengan IT. Selain sebagai akademisi dan praktisi dibidang IT juga sering memberikan pelatihan dan certified dibidang IT. \nPublic Training berikutnya : 19 – 20 Oktober\, 2026
URL:https://smart-training-center.com/event/powerful-database-analysis-and-dashboard-reporting/
LOCATION:Jakarta
CATEGORIES:Engineering,Finance,General,HRD,Manajemen,Oil & Gas,Power Generation,Project,Q-HSE,Supply Chain
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://smart-training-center.com/wp-content/uploads/2024/11/powerful-database-analysis-dashboard-reporting-using-microsoft-excel.jpg
ORGANIZER;CN="PT Fiqry Jaya Manunggal":MAILTO:info@fiqry.com
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Asia/Krasnoyarsk:20260708T083000
DTEND;TZID=Asia/Krasnoyarsk:20260711T160000
DTSTAMP:20260606T034453
CREATED:20241122T155224Z
LAST-MODIFIED:20260412T213845Z
UID:942-1783499400-1783785600@smart-training-center.com
SUMMARY:Balance Score Card\, Strategy and Implementation
DESCRIPTION:Background & About the Course:\nBSC/Balance Score Card\, Strategy & Implementasi merupakan suatu rangkaian yang tidak terpisahkan\, mulai dari system BSC\, strategi dan pelaksanaannya. \nKinerja perusahaan akan sangat  bergantung  pada  metodologi penilaian kinerja yang memandang ke pada rencana strategis perusahaan di masa  yang  akan  datang.  Dalam  Balance  Score Card\,  perspektif  mengenai investasi dalam jangka panjang untuk pelanggan\, pembelajaran dan pertumbuhan karyawan termasuk manajemen\, dan proses bisnis internal demi memperoleh hasil-hasil financial yang memungkinkan perkembangan organisasi bisnis ke tingkat yang baik. \nTraining Objectives:\nDalam pelatihan ini peserta akan belajar secara praktis untuk melakukan pengukuran kinerja  perusahaan  berbasis  Balance \n\nMemahami konsep dasar Balance Scorecard sebagai sistem manajemen untuk mencapai visi\, melaksanakan misi\, menjalankan nilai dan sasaran perusahaan.\nScorecard dan merumuskan Key Performance Indicator BOD\, Directors\, dan Managers untuk mencapai visi dan melaksanakan misi perusahaan serta fokus pada strategi.\nMengklarifikasi dan menterjemahkan visi dan strategi perusahaan.\nMenyamakan persepsi seluruh jajaran di perusahaan sehingga dapat menjalankan langkah strategis  dengan  fungsi  lainya  dalam manajemen sehari hari.\nMerencanakan dan  menetapkan  target  yang  selaraskan dengan inisiatif (program) strategis.\nMengkomunikasikan tujuan strategis dalam ukuran-ukuran kinerja.\n\nWho Should Attend:\nTop Level Management\, Manager\, Assistant Manager\, Supervisor \nMETHODS:\n\n25% materi konsep\n10% teori berdasarkan literatur praktisi\n40% latihan pengisian form dan dokumen standar\n25% studi kasus.dan demo software\n\nCourse Content:\n\n\n\nVisi\, Misi\, dan Nilai Perusahaan\nPrinsip dan Konsep Balance Score Card\nProses Penyusunan Balanced Scorecard\nPerspektif BSC:\n\n\nFinancial Perspective\nCustomer Perspective\nInternal Process Perspective\nLearning & Growth Perspective\n\n\nScorecard untuk SDM\nMembuat Peta Rencana Strategis\nKey Performance Indicators (KPI)\nThe Strategic Map\n\n\nThe Strategy” using a “Cause and Effect”\nUkuran Hasil Strategis (Lag Indicator)\nPendorong Kinerja (Lead Indicator)\nInisiatif strategis\n\n\nLangkah-Langkah Implementasi Balanced Score Card\nStrategic Objectives and Exercise\nStrategic Initiatives and Exercise\nWorkshop & Action Plan BSC\n\n\n\nABOUT THE COURSE LEADERS:\nDr. Djadja Achmad Sardjana\, S.T.\, M.M. \n Senior Executive di bidang Strategic Planning\, Business Expansion\, Project Management\, Quality\, Knowledge Management\, Human Capital Learning\, Corporate University dan Operation di AT&T\, Lucent Technology Indonesia\, Area West\, M-Web\, Motorola dan Sampoerna Telekom \nAhli strategi manajemen dan pemasaran dengan catatan prestasi 25+ tahun dan menunjukkan keberhasilan berbisnis dalam keadaan pasar yang sangat kompetitif. Memiliki kekuatan dalam mendorong pertumbuhan pendapatan perusahaan dan meningkatkan kinerja bisnis. Eksekutif luar biasa\, mentor dan trainer dengan kemampuan untuk membangun organisasi pembelajaran perusahaan dan manajemen pengetahuan\, proses bisnis baru\, mengamankan loyalitas pelanggan\, dan menjalin hubungan yang kuat dengan mitra bisnis eksternal. Dosen di sebuah perguruan tinggi.
URL:https://smart-training-center.com/event/balance-score-card-strategy-implementation/
LOCATION:Bandung\, Jawa Barat\, Indonesia
CATEGORIES:General,HRD,Manajemen,Supply Chain
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://smart-training-center.com/wp-content/uploads/2024/11/balance-score-card-strategy-implementation.jpg
ORGANIZER;CN="PT Fiqry Jaya Manunggal":MAILTO:info@fiqry.com
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Asia/Krasnoyarsk:20260805T083000
DTEND;TZID=Asia/Krasnoyarsk:20260807T160000
DTSTAMP:20260606T034453
CREATED:20241122T100847Z
LAST-MODIFIED:20260414T055427Z
UID:888-1785918600-1786118400@smart-training-center.com
SUMMARY:Manajemen Risiko sesuai ISO 31000
DESCRIPTION:BACKGROUND:\nManajemen Risiko sesuai ISO 31000\nISO 31000 ini merupakan salah satu standar internasional untuk manajemen risiko yang dikeluarkan oleh International Standard Organization. ISO 31000 adalah pedoman penerapan manajemen resiko dalam sebuah organisasi yang keefektifanya telah di akui oleh dunia internasional\, dimana standar ini bersifat generik dan tidak spesifik bagi industri atau sektor tertentu. Perencanaan dan penerapan manajemen resiko akan tergantung pada kebutuhan yang bervariasi dari setiap organisasi\, khususnya sasaran dari setiap organisasi yang berbeda\, konteks\, struktur\, produk\, jasa\, proyek dan proses operasi.. \nPelatihan Manajemen Risiko ISO 31000 dirancang untuk membantu organisasi mengelola risiko secara efektif sesuai standar internasional. ISO 31000 memberikan kerangka kerja komprehensif yang dapat diterapkan di berbagai sektor dan industri\, memungkinkan perusahaan meningkatkan ketahanan operasional dan mencapai tujuan strategis. Program ini membekali peserta dengan keterampilan praktis dalam mengidentifikasi\, mengevaluasi\, dan mengendalikan risiko yang berpotensi mempengaruhi operasional dan keberlanjutan bisnis. \nOBJECTIVES:\n\nMemahami konsep dan prinsip manajemen risiko sesuai ISO 31000.\nMerancang dan menerapkan sistem manajemen risiko yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.\nMengidentifikasi\, menilai\, dan mengendalikan risiko secara efektif.\nMengintegrasikan manajemen risiko ke dalam proses bisnis dan budaya organisasi.\nMeningkatkan pengambilan keputusan berbasis risiko untuk mencapai tujuan perusahaan.\n\nRECOMMENDED PARTICIPANTS:\n\nManajer Risiko\nSupervisor Operasional\nManajer Proyek\nStaf HSE\nManajer Keuangan\nKepala Departemen atau Divisi\nCompliance Officers\nTim Manajemen Strategis\nProfesional di bidang Tata Kelola dan Kepatuhan\nKonsultan Manajemen Risiko\n\nCOURSE OUTLINE:\n\n Pengantar ISO 31000\n\n\nSejarah dan latar belakang ISO 31000\nManfaat penerapan ISO 31000 dalam organisasi\n\n\n Prinsip dan Kerangka Kerja ISO 31000\n\n\nPrinsip dasar manajemen risiko\nStruktur dan kerangka kerja manajemen risiko\n\n\n Proses Manajemen Risiko\n\n\nIdentifikasi risiko\nAnalisis dan evaluasi risiko\nPengendalian dan mitigasi risiko\n\n\n Implementasi Manajemen Risiko\n\n\nIntegrasi manajemen risiko dalam proses bisnis\nPeran dan tanggung jawab dalam manajemen risiko\n\n\n Tantangan dan Solusi dalam Manajemen Risiko\n\n\nKendala umum dalam implementasi ISO 31000\nStrategi mengatasi tantangan implementasi\n\n\n Studi Kasus dan Diskusi\n\n\nAnalisis kasus nyata penerapan ISO 31000\nSesi diskusi dan tanya jawab\n\nABOUT THE COURSE LEADERS:\nIr. Suharto\, MBA \nPublic Training berikutnya : 9 – 11 Desember\, 2026
URL:https://smart-training-center.com/event/manajemen-risiko-sesuai-iso-31000/
LOCATION:Jakarta
CATEGORIES:General,Manajemen,Production Operation,Project,Q-HSE
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://smart-training-center.com/wp-content/uploads/2024/11/manajemen-risiko-sesuai-iso-31000.jpg
ORGANIZER;CN="PT Fiqry Jaya Manunggal":MAILTO:info@fiqry.com
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Asia/Krasnoyarsk:20260812T083000
DTEND;TZID=Asia/Krasnoyarsk:20260814T160000
DTSTAMP:20260606T034453
CREATED:20241122T160352Z
LAST-MODIFIED:20260415T004218Z
UID:971-1786523400-1786723200@smart-training-center.com
SUMMARY:Technical Projects Documents Management
DESCRIPTION:BACKGROUND & ABOUT THE COURSE:\nEvery good project produces documentation that is well organized and easy to find. Return when information is needed to proceed to the next project phase or operation/maintenance process. It can be done manually although using software is much better. Nevertheless\, it is very important that it shall exist & well managed \nTRAINING OBJECTIVES:\nThis is a two-day training program to improve the awareness of everyone\, provide guidance & how to implement technical project documentation management which is often neglected. How proper documentation management support the life of the plant. After attending this training\, participants: \n\nWill improve their awareness that project documentation is also critical aspects need attention & proper management beyond the physical achievement\,\nLearn about document management governance\, document management system & people interface from team involved in the project & post project phase\,\nLearn to implement proper document management available\, to hand over to their successor teams\nWill be introduced & practice using Document Management Software\,\n\nShould be able to implement better project documentation with themselves and other team member involve \n\n\nWHO SHOULD ATTEND:\n\nProject Managers and Coordinators\nTechnical Writers and Documentation Specialists\nEngineers involved in project execution\nTeam Leaders managing technical projects\nQuality Assurance and Compliance Officers\nProfessionals responsible for project documentation and record management\n\n\n\nCOURSE OUTLINE:\n\nObjectives of Project Documentation\nDocument Life cycle during Engineering Project Phases\n\n\n\n\nDocument life cycle during the process of a technical project respiratory management\nPlanning\, filing procedure\, Engineering Design\, construction & installation phases\, hand over to Operations & Facility Engineering & Maintenance\,\nTips & Trick\n\n\n\n\nInformation/Document Management Governance\n\n\n\n\nOverview of governing regulations\nDeveloping comprehensive planning\, proper implementation & execution\nHuman resources behavior & awareness and appropriate technology (fit for purpose).\n\n\n\n\nRoles & Responsibilities\n\n\n\n\nBuilding the Document Management (DM) Team good understanding of the overall project process\, from planning to handover to Operation & FE.\nCollaborative communication between Team DM & Team Engineers is an important factor in achieving the ultimate goals.\nRoad Map of implementation of EDMS\n\n\n\n\nDocument Management Process\n\n\n\n\nSelection & use of the right Document Management System (DMS)\nOverview of the Electronic Document Management System (EDMS): functions needed & the appropriate system selection strategy\n\n\n\n\nElectronic Document Management System (EDMS) \n\n\n\n\nSession-1: Explanation of the functions directly\, as well as a practical simulation of using the EDMS\, both from the user & administration sides\n\n\n\n\nHands On/Practice of Using EDMS\n\n\n\n\nSession-2: Practical simulation of using EDMS\, both from the user & admin sides\, with case examples.\n\n\n\n\n\nABOUT THE COURSE LEADER:\nIr. Anita Sampratiwi & Hani Hendarsih S.Hum\, are practitioner in Project Documentation Management (PDM). \nThey started her career as a field geologist in Chevron where she dealt with bunch of geothermal & oil wells technical data & subsurface data to manage. Finishing her field assignment\, she has than eventually more than 20 years of experiences in Data Management\, IT\, Information Management\, Change Management & Communication\, &Business Process improvement area. Holds extensive experiences in establishing\, managing\, &improving process and organization in various Departments in Indonesia & abroad. The largest project handled was developing & improving project documentations management in EPCI project in East Kalimantan starting from development drilling to EPCI to hand over to operation teams. \nPublic Training berikutnya : 17 – 19 November\, 2026
URL:https://smart-training-center.com/event/technical-document-management/
LOCATION:Jakarta
CATEGORIES:General,Instrument and control,Maintenance,Manajemen,Production Operation,Project
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://smart-training-center.com/wp-content/uploads/2024/11/Technical-Project-Documentation-Management.jpg
ORGANIZER;CN="PT Fiqry Jaya Manunggal":MAILTO:info@fiqry.com
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Asia/Krasnoyarsk:20260928T083000
DTEND;TZID=Asia/Krasnoyarsk:20260930T160000
DTSTAMP:20260606T034453
CREATED:20241122T100846Z
LAST-MODIFIED:20260415T043907Z
UID:885-1790584200-1790784000@smart-training-center.com
SUMMARY:Hubungan Industrial dan Human Resources Management
DESCRIPTION:About the Course:\nHubungan Industrial dan Human Resources Management adalah dua elemen yang sangat penting dalam pengelolaan sumber daya manusia. HI berfokus pada menciptakan hubungan yang harmonis antara perusahaan\, karyawan\, dan serikat pekerja\, sementara HRM bertujuan untuk mengelola potensi karyawan secara strategis agar mendukung tujuan perusahaan. Di keterbukaan dan perkembangan regulasi ketenagakerjaan yang dinamis\, perusahaan menghadapi tantangan baru\, seperti manajemen konflik\, perundingan bipartit\, hingga implementasi kebijakan ketenagakerjaan yang sesuai. Training ini dirancang untuk memberikan pemahaman menyeluruh tentang konsep\, regulasi\, dan praktik terbaik dalam HI dan HRM agar perusahaan dapat menciptakan lingkungan kerja yang produktif\, harmonis\, dan mematuhi peraturan yang berlaku. \nDi keterbukaan dan perkembangan regulasi ketenagakerjaan yang dinamis\, perusahaan menghadapi tantangan baru\, seperti manajemen konflik\, perundingan bipartit\, hingga implementasi kebijakan ketenagakerjaan yang sesuai. Training ini dirancang untuk memberikan pemahaman menyeluruh tentang konsep\, regulasi\, dan praktik terbaik dalam HI dan HRM agar perusahaan dapat menciptakan lingkungan kerja yang produktif\, harmonis\, dan mematuhi peraturan yang berlaku. \nCourse Objectives:\n\nMemahami prinsip dasar Hubungan Industrial dan HRM.\nMenguasai peraturan ketenagakerjaan terbaru dan aplikasinya dalam perusahaan.\nMengelola hubungan dengan serikat pekerja secara efektif.\nMenyelesaikan konflik ketenagakerjaan melalui perundingan dan mediasi.\nMengembangkan kebijakan HRM yang mendukung kesejahteraan dan produktivitas karyawan.\nMengimplementasikan strategi pengelolaan SDM yang sesuai dengan regulasi dan kebutuhan bisnis.\n\nWho Should Attend:\n\nManajer dan Supervisor di bidang SDM dan Hubungan Industrial.\nPraktisi HR yang bertanggung jawab atas pengelolaan tenaga kerja.\nStaf legal yang menangani ketenagakerjaan.\nPihak manajemen yang terlibat dalam pengambilan keputusan ketenagakerjaan.\nAnggota serikat pekerja yang ingin memahami peran mereka dalam hubungan industrial.\n\nCourse Content:\n\n Dasar-Dasar Hubungan Industrial dan HRM\n\n\nDefinisi dan ruang lingkup Hubungan Industrial dan HRM.\nPeran dan integrasi HRM dalam strategi bisnis.\n\n\n Kerangka Hukum Ketenagakerjaan di Indonesia\n\n\nRegulasi utama (UU No. 13/2003\, UU Cipta Kerja\, dll.).\nHak dan kewajiban perusahaan dan karyawan.\nJenis-jenis perjanjian kerja (PKWT\, PKWTT\, dan outsourcing).\n\n\n Manajemen Hubungan Industrial\n\n\nPeran serikat pekerja dan perundingan bipartit/tripartit.\nStrategi membangun hubungan kerja yang harmonis.\nPenyelesaian perselisihan ketenagakerjaan (mediasi\, konsiliasi\, arbitrase).\n\n\n Manajemen Konflik dan Negosiasi\n\n\nTeknik negosiasi dan manajemen konflik ketenagakerjaan.\nStudi kasus dan simulasi penyelesaian konflik.\nPencegahan konflik melalui komunikasi efektif.\n\n\n Strategi Human Resources Management\n\n\nPerencanaan tenaga kerja.\nManajemen kinerja dan pengembangan karyawan.\nKebijakan kompensasi dan kesejahteraan.\n\n\n Studi Kasus dan Simulasi\n\n\nStudi kasus penyelesaian perselisihan industrial.\nSimulasi perundingan bipartit.\nDiskusi dan perancangan kebijakan HRM yang mendukung hubungan industrial.\n\nAbout the Trainer:\nDr. Nina Nurani S.H.\, M.Si\, CPHCPM \nPublic Training berikutnya : 25 – 27 November\, 2026 \n 
URL:https://smart-training-center.com/event/hubungan-industrial-dan-human-resources-management/
LOCATION:Bandung\, Jawa Barat\, Indonesia
CATEGORIES:General,HRD,Manajemen
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://smart-training-center.com/wp-content/uploads/2024/11/hubungan-industrial-human-resources-management.jpg
ORGANIZER;CN="PT Fiqry Jaya Manunggal":MAILTO:info@fiqry.com
END:VEVENT
END:VCALENDAR