Dalam dunia kerja modern, kata “kompetensi sumber daya manusia” sering muncul sebagai syarat utama yang harus dimiliki oleh setiap individu. Perusahaan tidak hanya menilai gelar akademis atau lamanya pengalaman kerja, […]
Dalam dunia manajemen sumber daya manusia, HR Key Performance Indicator (KPI) merupakan salah satu instrumen penting untuk mengukur efektivitas kerja divisi HR. HR KPI digunakan untuk menilai apakah strategi, kebijakan,
Dalam dunia industri, terutama pada sektor yang beroperasi 24 jam seperti pembangkit listrik, migas, manufaktur, dan rumah sakit, shift hand over atau serah terima kerja antar shift menjadi momen krusial
Pelatihan: In-house vs Outsource – Mana yang Lebih Efektif untuk Perusahaan Anda? Dalam dunia kerja yang semakin kompetitif, pengembangan sumber daya manusia (SDM) menjadi prioritas utama bagi banyak perusahaan. Salah
IDP atau Individual Development Plan merupakan salah satu alat strategis yang digunakan oleh organisasi maupun individu untuk merancang rencana pengembangan kompetensi secara terstruktur. Namun, masih banyak yang keliru dalam menyusun
Pendahuluan Manajemen waktu adalah keterampilan penting yang memungkinkan kita mengelola aktivitas sehari-hari secara efisien. Tanpa manajemen waktu yang baik, kita sering merasa kewalahan dengan banyaknya tugas yang harus diselesaikan. Oleh
